没干满三个月辞职克扣工资怎么办

没干满三个月辞职被扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣。若被扣，可能影响个人权益及信用记录。
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辞职被扣工资，常见处理为协商、投诉或仲裁。先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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辞职被扣工资应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付全额工资；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。