轮换休息没有工资怎么办

轮换休息无工资不合法，应发不低于70%工资。《劳动法》规定，休息日加班应支付加班费，不支付将损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。
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轮换休息无工资可仲裁。操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 与单位沟通，要求支付加班费；3. 若沟通无果，向劳动保障局提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通协商，若无果则向劳动保障局仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。