父亲失业，下岗职工在《劳动法》中有补偿吗？

未婚且父亲失业，若符合条件，下岗职工可获经济补偿。依据《劳动法》，工作年限每满一年，补偿一个月工资。未及时获得补偿，可能影响家庭生活和医疗等必要支出。
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未婚父亲失业可申请补偿。操作：1.确认父亲工作年限及单位是否按规定支付经济补偿；2.如未支付，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委提出申请，或咨询律师准备诉讼；4.跟进处理结果，确保权益得到保障。
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处理此类问题，常见方式包括申请劳动仲裁或咨询律师。选择时，若父亲与单位有争议，建议先申请劳动仲裁；若需专业指导，则咨询律师以明确权益。