50岁退休是否可行？

76年出生的人50岁退休需视具体情况而定。根据现行法律规定，退休年龄因职业和身份而异。若为普通企业职工，男60岁、女50或55岁为法定退休年龄。若从事特殊工种或满足其他提前退休条件，50岁退休或可行。若出现单位强制要求提前退休或拒绝承认退休年龄权益时，问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对76年出生的人50岁退休问题，具体操作如下：1.若为普通企业职工，男性需达到60岁，女性视岗位为50或55岁退休。不符合条件时，可咨询单位人力资源部门或当地人社局了解政策。2.若从事特殊工种，需持有相关证明，向单位提出申请，经审核后可提前退休。注意保留工种证明及申请记录。3.若因工伤或职业病导致丧失劳动能力，可申请病退。需提供医疗证明、工伤认定等材料，经劳动能力鉴定委员会鉴定后办理。4.咨询专业律师，了解个人权益，确保退休过程合法合规，避免权益受损。
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从法律角度看，退休年龄的处理方式多样。首先，需明确个人职业身份，判断法定退休年龄。其次，若符合提前退休条件，如特殊工种、工伤、病退等，可申请提前退休。选择时，应权衡个人健康、经济状况及单位政策，必要时咨询专业律师或人社部门。