您有权要求单位结清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位拖欠工资,劳动行政部门可责令限期支付,并加付赔偿金。不及时处理,可能影响您的合法权益及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且双方关系未完全破裂,可先尝试投诉;若沟通无果或希望获得法律裁决,则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对方拖欠工资,您应:1.收集证据,如合同、工时记录等;2.向劳动监察投诉,要求介入处理;3.若投诉无果,准备材料申请劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助或律师帮助。
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