您有权要求单位结清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试投诉；若沟通无果或希望获得法律裁决，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对方拖欠工资，您应：1.收集证据，如合同、工时记录等；2.向劳动监察投诉，要求介入处理；3.若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助或律师帮助。
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