社保缴纳期限满15年，何时能领养老金？

社保缴纳满15年后，需达到法定退休年龄方可领取养老金。**分析**：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄目前为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。但请注意，自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革。**提醒**：若您对延迟退休政策有疑虑，或遇到社保缴纳与养老金领取的纠纷，应及时寻求专业人士的帮助，以确保您的合法权益不受损害。###
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式**：从法律角度来看，处理社保缴纳与养老金领取问题的方式主要有两种：一是了解并遵循相关法律法规，确保自身权益不受侵害；二是在遇到纠纷时，通过法律途径维护自身权益。**选择建议**：对于第一种方式，建议定期关注社保政策变化，确保自己的缴纳记录准确无误。对于第二种方式，若遇到纠纷，可先尝试与相关部门沟通协商，若无法解决，再考虑通过法律途径解决。###
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作**：从法律角度，针对社保缴纳满15年后养老金领取的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.**正常退休情况**：达到法定退休年龄（男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，注意延迟退休政策的影响）且社保缴纳满15年，即可按月领取养老金。2.**提前退休情况**：从事高危职业或完全丧失劳动能力的人群，在满足相关规定条件下可申请提前退休并领取养老金。此时，需确保社保缴纳记录完整，并提前向相关部门咨询申请流程。3.**纠纷处理情况**：若遇到社保缴纳与养老金领取的纠纷，首先应保留好相关证据，如缴纳记录、政策文件等。然后，尝试与社保部门沟通协商，若无法解决，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保诉讼过程顺利进行。