不能办理退休手续，公司能无条件解雇员工吗？

公司不能无条件解雇。依据《劳动合同法》，无正当理由辞退需经济赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成时，可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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不能解雇，可申请补偿。操作如下：1.与公司协商，要求合理补偿；2.若协商无果，收集工作证据；3.向劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助提起诉讼。