如果公司只按70%发工资，我主动离职还能要求经

能要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，员工主动离职可要求经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。
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可以要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补足工资并支付经济补偿；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如仍未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，通过法律途径维权。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。