私立幼儿园关闭，员工应如何获得赔偿？

私立幼儿园关闭，员工有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，员工可按工作年限获赔，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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私立幼儿园关闭，员工应获赔偿。操作如下：1.与园方协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，争取合法权益。
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私立幼儿园关闭，员工常见处理方式为协商或仲裁。应先与园方协商，协商无果可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合理赔偿。