到退休年龄了，但是合同没到期，辞退掉，违返

退休年龄到合同未到期被辞退，可能违法。
依据《劳动法》，合同期满才终止，若继续工作视为新劳动关系，无故辞退违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去工作且无法获得赔偿。
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到退休被辞退看合同。
1. 合同到期自然终止，无辞退问题。
2. 合同未到期继续工作，被辞退则违法，应要求继续履行或索赔。
3. 若用人单位拒绝，可申请劳动仲裁，提交工作证明、合同等证据。
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常见处理方式为协商或诉讼。
应先与用人单位协商，看是否能继续履行合同或获得赔偿；协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。