员工主动离职约定离职时间合法吗

员工主动离职并约定离职时间合法。依据《劳动法》，员工有权主动离职，但需提前通知。未按规定提前通知，可能影响企业正常运营，造成损失。
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员工主动离职合法。操作：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 与用人单位协商离职时间；3. 办理工作交接；4. 按约定时间离职，确保不影响企业运营。
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员工主动离职的常见处理方式为提前通知并提交离职申请。选择何时离职需考虑工作交接与企业运营，确保提前三十日通知，避免法律纠纷。