上下班什么情况才算工伤

关于上下班的工伤认定，主要涵盖在途中遭遇非本人主要责任的交通事故等情况。依据《工伤保险条例》，如你在上班或下班途中受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故的伤害，这些情况通常可以被认定为工伤。及时申报和处理对于保障工伤认定和相应待遇至关重要。
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在上下班的途中，若发生符合工伤认定条件的事故，你可以通过申报工伤、接受医疗救治和进行伤残鉴定等方式来处理。选择何种方式应根据事故的性质、伤害的程度以及个人的需求来决定。例如，在严重伤害的情况下，应优先确保生命安全，接受医疗救治；而对于轻微伤害，及时申报工伤是保障自身权益的重要步骤。
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关于上下班途中事故认定为工伤的情况，主要包括非本人主要责任的交通事故等。具体操作上，您应先进行事故报案并保存相关证据，如交警出具的事故认定书；其次，尽快接受医疗救治并妥善保存医疗记录；最后，及时向所在单位报告事故情况，配合单位完成工伤申报。如果事故导致伤残，还需依照流程进行伤残鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。