实习期间辞职，工资如何计算

实习期间辞职工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资核算应按实际出勤天数计算，若非法克扣，则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
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实习辞职工资按出勤算。操作如下：1.查阅合同，确认无相关条款后，与用人单位沟通；2.收集出勤记录，作为工资核算依据；3.若沟通无果，准备证据，申请劳动仲裁。
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实习辞职工资处理可协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。