工间十分钟休息是否计入八小时工作时间？

工间十分钟休息不计入八小时工作时间。依据《劳动法》，工作时间有明确规定，午休等不计入。（59字）若将工间休息计入工作时间，将可能导致劳动者工作时间超长，违反《劳动法》规定的八小时工作制，长期下去会影响劳动者身体健康。（73字
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工间休息是否计入工时需具体看。法律规定外，还需参照公司制度。若公司违规，可提出异议或投诉；若无明确制度，应与公司沟通明确。（94字）具体操作：先了解《劳动法》相关规定，再查看公司劳动合同或员工手册有无关于工间休息的特别规定。若有争议，先与公司人力部门沟通，无法解决再向劳动部门咨询或寻求法律援助。
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常见处理方式是咨询劳动部门或查看公司规定。应先了解法律法规，再参照公司具体规定，看休息是否计入工作时间。（54字）选择处理方式时，若公司规定与法规冲突，应优先遵循法律规定；若公司无明确规定，可与公司协商，争取合理权益。（85字