合同期满八年，赔偿标准是怎样的？

合同期满八年赔偿需依情况定。依据《劳动合同法》，协商解除按四十七条补偿，单方解除则违法，需按八十七条双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同期满八年赔偿依情况处理。操作如下：1.协商解除时，根据《劳动合同法》规定计算经济补偿金；2.用人单位单方解除，属违法，应收集证据，通过法律途径要求双倍赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同期满八年赔偿处理方式有协商和诉讼两种。双方可首先尝试协商解决，无法达成一致时，可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择起诉或仲裁。