上班途中事故算工伤事故吗

上班途中事故是否算工伤，需看具体情况。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主责的交通事故等可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班途中事故需分情况。操作如下：首先判断事故是否满足工伤条件；若满足，则向单位提出工伤认定申请；若单位不认可，可收集证据提起劳动仲裁；同时，也可与单位协商赔偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班途中事故处理，常见方式有申请工伤认定、与单位协商、提起劳动仲裁。建议先判断是否符合工伤条件，再与单位沟通，沟通无果可考虑仲裁。