不交社保不是偷税漏税，但违反了《劳动合同法》。不交社保违反了劳动合同法的强制性规定，企业有义务为员工缴纳社保，不积极履行将承担法律责任。长期不缴可能导致员工权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保应举报或投诉。具体操作：1.收集证据，如工资单、劳动合同等，证明劳动关系及社保未缴情况；2.向社保中心举报，提交相关材料；3.或向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；4.跟进处理结果，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不交社保的常见方式是举报和投诉。发现企业不交社保，员工可向社保中心举报或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。选择方式时，应考虑效率与效果，确保问题得到及时解决。
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