我是事业单位技术岗的女员工，何时能办理退休手续？

女员工退休年龄与职称无直接关系，一般为55岁或按单位规定。分析：根据法律规定，事业单位女职工的退休年龄通常与岗位性质及单位规定有关，并非直接由职称决定。一般情况下，女员工在55岁时可办理退休手续，但具体退休年龄可能因单位内部规定或特殊工种等因素有所不同。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或延迟退休时间明显不合理的情况，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业律师以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅单位规定、咨询人社部门及寻求法律援助。选择建议：首先，应详细查阅单位内部关于退休年龄的具体规定；其次，如规定不明确或存在争议，可向当地人社部门咨询相关政策；最后，若单位拒绝执行或产生纠纷，可考虑寻求专业律师的法律援助。
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具体操作：1.**查阅单位规定**：详细阅读单位内部关于退休年龄、退休条件及职称与退休关系的相关文件，明确自身权益。2.**咨询人社部门**：如单位规定不明确，可向当地人力资源和社会保障局咨询相关政策及法规，了解女职工退休的具体要求。3.**寻求法律援助**：若单位拒绝办理退休手续或提出不合理要求，应收集相关证据（如工作合同、工资单、单位规定等），并咨询专业律师，了解维权途径及可能面临的法律风险。律师将根据实际情况提供法律建议，协助制定维权策略，必要时可提起诉讼以维护自身合法权益。