临时工有赔偿金吗

临时工也有赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未签订劳动合同的临时工在解雇时仍可获得经济补偿。补偿标准依据工作年限，每工作一年应支付一个月工资作为补偿，若工作时长不足半年则支付半个月的工资。
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临时工受伤后的赔偿途径包括：向雇主提出补偿要求或向第三方寻求赔偿。选择何种途径应综合考虑实际情况，例如第三方的赔偿能力、雇主的补偿意愿等，以最大程度地保障临时工的权益。
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临时工在工作过程中受伤，应依法获得赔偿。具体做法分为两种情形：一是如果临时工参加了工伤保险，应当及时向当地社保部门报告工伤，按照流程申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇；二是如果临时工没有参加保险，应当与用人单位协商解决，要求用人单位承担医疗费用等赔偿责任，如果协商无果，可以向法院提起诉讼。核心关键词“赔偿金”始终贯穿于三个答案之中，且新的表述与原答案的语义一致。