用人单位未给员工缴纳保险违法么

用人单位未给员工缴纳保险是违法的。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社会保险，不缴纳是违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚及赔偿风险。
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未缴保险违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求补缴；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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针对用人单位未缴保险，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障，优先协商，协商无果再采取法律手段。