注销公司前，如何处理欠员工的工资问题？

注销公司前需结清员工工资。依据《劳动法》，企业注销不得拖欠工资，否则员工有权追讨，严重影响公司信誉及可能面临法律诉讼。
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注销前结清工资。操作如下：1.与员工沟通，明确欠薪数额；2.协商还款计划或立即支付；3.若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等；4.依法向劳动仲裁委或法院申请维权。
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处理欠薪常见方式有沟通协商与法律维权。应首先尝试协商，若协商无果，则收集证据，如工作牌、工资记录等，依法追讨。