我在帮公司守店，期间没有叫停或者协商，工资

工资应按月发放，否则违法。《劳动法》规定，工资需按月足额支付，否则用人单位需支付赔偿金，严重影响员工权益。
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常见处理方式有调解、劳动仲裁、投诉等。选择时应考虑效率与成本，调解快捷但约束力弱，劳动仲裁权威但耗时，投诉快速但需证据充分。
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工资应按月发。处理方式：1. 尝试与雇主沟通协商；2. 若无果，向劳动监察部门投诉，提供证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 必要时，可提起诉讼，维护自身权益。