已经离开原单位7年，能让之前公司补交那7年的社保吗？

能否让原公司补交7年社保，需看合同签订时间。依据《劳动合同法》，若合同已签7年，可要求补缴；若近期签订，则无法要求。不及时处理，可能影响退休待遇。
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处理此问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据合同签订情况选择合适方式。
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可要求原公司补交社保。操作如下：1.确认合同签订时间，若符合补缴条件，与公司协商；2.协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。