我之前在单位交社保，退休金怎么计算？

退休金计算需结合个人缴费记录、缴费年限等因素。分析：从单位转为灵活就业后，退休金的计算会依据个人在单位的缴费记录、缴费年限以及转为灵活就业后的缴费情况综合确定。具体计算涉及基础养老金、个人账户养老金等部分，需参考当地社保政策。提醒：若出现退休金计算结果与预期相差甚远，或社保部门无法提供清晰计算依据时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题主要有两种方式：一是与社保部门沟通确认，了解个人缴费记录及退休金计算依据；二是若沟通无果，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护个人权益。选择建议：建议先尝试与社保部门沟通，了解详细计算过程。若沟通无果，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.与社保部门沟通：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询退休金计算依据及过程，要求提供详细计算说明。2.申请行政复议：若对社保部门提供的计算依据或结果有异议，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提交相关证据材料，要求重新计算退休金。3.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对退休金计算问题进行裁决。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如缴费记录、计算依据等，以支持个人主张。同时，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。