宿舍内工人脑出血突发，能否申请工伤赔偿？

宿舍内工人脑出血突发，一般不能申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间、工作场所因工作原因等特定情形下发生。宿舍内突发脑出血不符合工伤认定条件，若不及时治疗，可能危及生命或造成长期健康损害。
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宿舍脑出血不能工伤赔偿。具体操作：1.立即拨打急救电话，确保工人得到及时医疗救治；2.联系工人家属，告知情况并协商后续治疗及护理事宜；3.根据医保政策，协助工人或其家属申请医疗费用报销；4.若工人有社保，可咨询社保部门关于疾病相关的补助或救助政策；5.若工人家庭经济困难，可引导其申请社会救助或慈善援助。
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工人宿舍内脑出血，法律上常通过医疗救治和社保途径处理。选择处理方式时，应优先考虑紧急医疗救治，同时根据社保政策申请相关医疗补助，非工伤情况下单位无直接赔付义务。