1971年出生的女士什么时候能够退休？

1971年出生的女士退休时间需依据现行法律规定。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄通常为50周岁（针对普通工人岗位）或55周岁（针对管理技术岗位）。因此，1971年出生的女士，若在普通工人岗位，理论上应在2021年退休；若在管理技术岗位，则应在2026年退休。但请注意，具体退休年龄可能受政策调整、个人情况等因素影响。提醒：若遇到单位延迟退休、退休待遇争议等问题，可能表明情况比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.按时退休：在达到法定退休年龄前，向单位提交退休申请，并办理相关退休手续，如领取退休证、办理社保关系转移等。2.提前退休：若符合因病提前退休或特殊工种退休条件，应提前向单位或相关部门提交申请，并提供相关证明材料（如病历、工种证明等），经审核通过后办理提前退休手续。3.退休待遇争议处理：如遇退休待遇争议，首先应与单位协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是遵循国家法定退休年龄规定，按时办理退休手续；二是针对特殊情况（如因病提前退休、特殊工种退休等），依据相关规定申请提前退休；三是针对退休待遇争议，可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。选择建议：根据个人实际情况及法律规定，选择合适的退休方式。如需申请提前退休，应提前了解相关条件及流程；如遇退休待遇争议，应及时咨询律师或劳动仲裁机构。