公司要求员工连续上班24小时是否违法？

公司要求员工连续上班24小时是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间有明确限制。长时间连续工作严重损害员工健康，可能导致过劳等问题，企业需承担法律责任。
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连续上班24小时违法。处理方式：1.与公司沟通，表达不满并要求调整；2.若公司拒绝，向劳动监察大队举报；3.必要时，申请劳动仲裁，提供工作记录等证据。
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处理此类问题，常见方式有投诉、协商或仲裁。员工可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。