没毕业的非全日制大专生可以签工作合同吗？

未毕业非全日制大专生一般不能签工作合同。《劳动合同法》规定，劳动合同需用人单位与劳动者依法签订，非应届毕业生通常不符合签订条件。不及时处理可能导致合同无效，产生法律纠纷。
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未毕业非全大专生签合同需谨慎。1.如为应届毕业生，可与用人单位协商签订劳动合同。2.如非应届毕业生，建议签订实习协议，明确实习期限、工作内容等。3.无论哪种情况，都应确保合同或协议内容合法，双方权益得到保障。避免未来出现法律纠纷。
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非全日制大专生未毕业，常见处理是与用人单位签订实习协议。选择处理方式时，应考虑学生身份及用人单位需求，实习协议更符合双方实际情况，也能保障学生权益。