噪音性耳聋是否可以被认定为职业病？

噪音性耳聋有可能被认定为职业病。依据《职业病防治法》，长期噪声环境工作导致的耳聋属于职业病范畴。若不及时处理，可能导致听力永久损失，严重影响生活质量。
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噪音性耳聋常见的处理方式包括申请职业病鉴定和寻求工伤赔偿。选择时，需根据具体工作环境、噪声暴露情况及医学诊断来确定，确保合法权益得到保障。
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噪音性耳聋可申请鉴定。操作如下：1.收集工作噪声暴露证据；2.进行医学诊断，确认耳聋与噪声关联；3.向职业病鉴定机构提交申请；4.根据鉴定结果，寻求相应赔偿或治疗。