十年前工伤现在离职，能否获得赔偿？

十年后离职仍可获得工伤赔偿。依据《工伤保险条例》等相关法律，工伤赔偿与是否离职无关，未及时申请可能影响权益，导致无法获得应有赔偿。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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可获赔偿。操作如下：1.收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定等；2.与原单位沟通协商赔偿事宜；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。